重庆地方国企和央企区别（重庆有央企总部吗？）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于重庆地方国企和央企区别的问题，于是小编就整理了6个相关介绍重庆地方国企和央企区别的解答，让我们一起看看吧。

重庆有央企总部吗？

没有

重庆以建成高质量发展高品质生活新范例为统领，在全面深化改革和扩大开放中先行先试，建设国际化、绿色化、智能化、人文化现代城市，打造国家重要先进制造业中心、西部金融中心、西部国际综合交通枢纽和国际门户枢纽，增强国家中心城市国际影响力和区域带动力。

重庆作为中国🇨🇳中西部唯一的直辖市，国家中心城市，成渝地区双城经济圈极核城市，直辖24年以来，有多家国企和央企入驻，但目前却没有一家央企总部落户重庆，并且国家单位和央企的二级单位总部也不多见。反观成都还拥有中国东方电气集团一家央企总部。

重庆有哪些央企国企分公司？

重庆拥有众多央企国企分公司，其中包括：中国平安保险、中国华能集团、中国移动通信集团、中国工商银行、中国邮政集团、国家电网公司、中国石油天然气集团、中国铁路工程集团、中国航空工业集团等。这些企业在重庆涉及多个行业，包括金融、能源、通信、交通等领域，为重庆的经济发展做出了重要贡献。

它们不仅为重庆提供了就业机会和经济支持，还为市民的生活和社会事业发展带来了实实在在的便利和改善。

重庆有多家央企和国企分公司，如中国三峡集团、长江三峡集团、中石油重庆分公司、中石化重庆分公司、中铁工、中冶建工、中国船舶重工重庆公司、长安汽车、西南铝业、中车长客、中国安能重庆分公司、以及各军工、能源、建设等领域央企子公司。

重庆有哪些央企国企建筑企业？

在重庆范围内，我所了解的有关建筑企业的国企，或者说央企，就有中建五局，中建七局，还有中建15局，中铁八局，中铁九局，中铁六局，还有中冶集团的五局，六局，八局。还有中国交通建设集团有限公司，中国电力建设集团有限公司，中国能源建设集团公司，中国化学工程集团公司，中国有色矿业集团有限公司。

重庆钢铁是国企还是央企？

重庆钢铁是国有工业企业。

重庆钢铁(集团)有限责任公司，是重庆市更大的国有工业企业。实行母子公司管理体制。现有子公司23家。其中全资拥有14家。控股子公司9家。其中子公司重庆钢铁股份有限公司在1997年8月在香港联交所发行H股票。2007年在上海证券交易所发行A股股票。2017年底重庆钢铁完成司法重整，企业由国有控股成为混合所有制股份公司。目前重庆钢铁具备年产钢制品840万吨的生产能力。

是国企。

重庆钢铁股份有限责任公司（简称“重钢集团”）是一家有着百年历史的大型钢铁联合企业，其前身是1890年中国晚清 *** 创办的汉阳铁厂。

重钢是中国最早生产从低温、常温、中温到高温压力容器钢板系列的厂家，产品质量稳定，处于国内领先水平。重钢生产的“三峰”牌钢板，历来具有产品质量和品牌优势，被业内誉为“中国之一板”。

重庆央企有哪些？

重庆仪表材料研究所重庆重庆市北碚区龙凤3村1号国有企业

重庆市硅酸盐研究所重庆重庆市北部新区黄山大道中段杨柳路二号B区国有企业

重庆一三六地质队门控设备制造厂重庆重庆市沙坪坝上桥三村56号国有企业

公务员编制、事业编制与企业编制三者的区别是什么？

企业性质人员最苦逼，没有企业编制这一说，在单位里干最苦、最累、最脏的活儿，拿的工资和奖金只有在编的一半，那些在编的有三分之一的基本没活干，三分之一的基本不干活，还有三分之一的是领导，本人身临其境，还是有一点发言的权利的

编制无贵贱，只是现在社会还无法完全做到按劳分配而已。

你这样区分简单点：

公务员编相当于部队里的军官，属于干部身份，可以按级别升迁，有机会当大领导，没机会的也就是一般的小喽喽；

事业编相当于部队的士官，也就是志愿兵，按技能水平评职称，提升工资和待遇，身份一般干到头也只是技术人员，属于工人身份；当然，如果当官搞行政了，到一定级别，也就脱离这个身份了，变为公务员编了。

企业编制看是国企还是私企，国企的话相当于部队的文职人员，享受一定的待遇但又不是军人身份，但依然吃国家饭；私企的话，就是合同工，以雇主双方买卖需要而定。

机关单位的编制分为行政编和事业编。行政编就是公务员，事业编就是事业单位，这两个就是“体制内”、“铁饭碗”，一般来说公务员待遇方便比事业编好。而企业编一般是内部的说法，什么岗位需求是多少人，这个叫编制，跟待遇关系不大；在国企中也就是正式工的概念，与企业直接签订劳动合同的用工形式，区别于劳务派遣公司（临时工）的用工形式。

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严格来说，是没有企业编制这种说法的，如果非要说企业编制，那应该就是指央企国企等企业中的正式员工，但也并非体制内的编制工作。

公务员编制

即为行政编，工作人员的工资和日常办公经费，由行政经费开支，执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家安全机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制，就是行政编制。

事业编制

指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制，事业单位人员所用编制即为事业编。

三者区别就是，行政编和事业编（一二类）基本都由国家负责开支，而企业不是，另外行政编是掌握行政权力执法权力的部分，事业单位是负责公益性工作的部分，而企业则主要是为了营利活动。

综合考量来说，行政编＞事业编＞企业编，这样的排序比较合理。但并不是指行政编的收入更高，很多国企内人员的收入甚至会远高于体制内工作的收入，之所以这样排序，主要是因为“编制”在国内只有两种，从稳定性和单位性质来说要更好些，而行政编又是其中有决策权力的一部分，因此综合各方面因素来考虑，行政编确实是相对较好的。

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在说这三种编制前应该有个概念，编制很重要，这个说法其实是体制内的黑话。行政、事业、企业的编制，就其和体制内关系，一次递减，主要体现在其经费来源和职能职权和待遇上。

接下来首先来看下三者分别都是什么意思：

重庆地方国企和央企区别（重庆有央企总部吗？）